Services aux membres

Comité de communications et services aux membres

Mandat :

Assurer les communications aux membres
Planifier et organiser les événements pour les membres
Coordonner les communications avec notre firme de RP
Définir la mission du site web de L’AELDPQ
Organiser des rencontres avec d’autres activités pour nos membres (loisirs, service alimentaire, entretien …)
Organiser une plateforme pour répertorier toute la documentation de gouvernance et de documentations disponibles pour les membres)

Mandat:

Accompagner les membres dans les enjeux RH : recrutement, conventions collectives, climat de travail, développement des compétences, etc.

Mandat:

Accompagner les membres devant les enjeux des soins infirmiers en CHSLD PNC/EPC, harmoniser les meilleures pratiques cliniques et les exigences du modèle CHSLD PC, renforcer les capacités de gestion des soins infirmiers, définir des indicateurs clés de performance clinique pour optimiser la gestion des soins offerts dans les EPC membres.

Mandat:

Accompagner les membres dans l’analyse, la compréhension, l’interprétation des Règles de financement, développer des outils et mettre sur pieds un forum d’échange et de partage.

Mandat:

Offrir conseils et accompagnement aux membres en matière de développement immobilier et de solutions innovantes et flexibles
Identifier des opportunités de développement immobilier sur l’ensemble du territoire desservi par l’AELDPQ
Explorer des solutions innovantes et flexibles en matière d’hébergement pour aînés, notamment des modèles alternatifs à la formule des Maisons des aînés, qui répondent aux besoins de la clientèle tout en tenant compte des contraintes budgétaires
Évaluer la faisabilité des projets proposés selon une approche “clé en main”
Analyser les impacts financiers globaux des projets, en tenant compte non seulement des coûts de construction, mais également des budgets d’exploitation à long terme, de l’efficience énergétique, des impacts sur les ressources humaines, de la qualité de vie des résidents

Mandat:

Assurer des bonnes relations et une communication efficace avec les associations de l’écosystème du réseau d’hébergement privé et public au besoin.
Initier des contacts, maintenir une collaboration ou proposer des projets communs dans les meilleurs intérêts des membres de L’AEDPQ